本年特许经理

庆祝管理和领导的明星

“年度特许经理奖”表扬特许经理在工作和个人发展方面所取得的杰出成就和贡献。

2021年奥斯卡提名现已截止。

成为今年下一个特许经理

这是你…

年度奖项的特许经理确认了我们特许经理的杰出成就和贡献。您是否展示了对您个人和专业发展的承诺,并展示了您的计划中的高度进展?

年度最佳特许经理可以通过以下方式产生积极影响:

  • 环境的贡献
  • 相当大的弹性
  • 文化变革
  • 杰出的领导
  • 显着增加的价值
  • 创造力和创新

2021年奥斯卡提名现已截止。

规则和条例

事件时间表
2020年10月6日 提名开放
2021年6月1日 比赛结束
2021年7月12日 名单公布
11月2021年11月 赢家宣布

祝贺2020年的获胜者……

玛尼莎·米斯特里-劳斯莱斯
Manisha Mistry, CMgr MCMI

罗尔斯罗伊斯数字文化主管

玛尼莎被选为2020年的获胜者,因为她的故事是许多其他管理者和领导者的鼓舞人心的榜样。除了交付异常结果和影响,Manisha的挑战带她走出自己的舒适区,虽然她受到一点最初从冒名顶替者综合症,她自信,通过她的经历意识增长巨大发展数字文化的劳斯莱斯,任何一个成功的经理的最重要的两个方面。

赢得这个声望很高的奖项让我哑口无言!我的成就得到特许管理学会的认可,再次证明了我的努力是绝对值得的,成果也证明了帮助他人的力188比分直播旧版量。

2020年荣耀......

道尔顿被荣誉提到,因为他在提供了重大组织,文化和绩效转变方面的工具。他对道德和透明方法的承诺是所有领导人都应该遵循的一个例子。达尔顿的决心强劲提出了自己的愿景,他是迄今为止遵守经理对管理层和领导作用的频谱的价值。

能获得荣誉奖,我感到很荣幸和自豪。在管理专业中获得最高的地位表明了我想成为最好的领导者的决心,无论我在什么职位上。

简介 - 方达尔顿梁
梁道尔顿,CCMI中建局

行政长官,儿童的信任

我们2020个入围条目

我们要祝贺所有2020年入围的项目,标准是例外的,很高兴看到这样的管理作为一个职业的承诺。

被遗传令人惊讶的是!这与赢得我的奖项一样好。我设置了自己的高标准,我的特许状态为支撑。它设置了一个基准,并为客户或雇主提供保证,我可以提供我所说的。

苏伦特大学帮助台和FM系统经理

我非常高兴被认可。很荣幸被遗忘,并有机会展示我的技能。这是展示您的能力并为您的技能和经验认可的好方法。

Sarah Gardner CMGR FCMI - Projects和改进经理,煤机

我很激动,也很荣幸被提名为年度特许经理奖的决赛选手。它在我的职业成就列表中排名非常靠前。我认为,作为一名高级经理,除了在职经验外,还应证明自己的正式资格。

Jennifer Taylor CMGR MCMI - 学徒和学生计划领导者,IBM

令人欣慰的是,我的工作通过选择作为年度特许经理的决赛者认可。我故意旨在在领先和管理中应用良好的做法,这一成就是对该意图的认可。

格兰特坎贝尔CMGR FCMI - Huddersfield大学化学工程教授

作为一个特许经理,我已经学会了调整我的风格,并且“一种尺寸”的方法不适合所有。我知道情绪具有传染性的经验,因此设定正确的基调并为员工提供信心,以信心听取,并遵守他们的需求和担忧很重要。

澳大利亚空军三联队指挥官

入围证明我认真对待我的CPD,并对我的领导能力进行了评估。在一次领导活动中遇到CMI,感觉像是评估我作为一名高级教师角色的自然途径。我报名了,从来没有回头。

Richard Massey CMGR FCMI - 校长,Glengormley高中

祝贺我们2020年的参赛者

英国特许管理协会很高兴能够通过“年度特许经理奖”,表彰我们特许经理的卓越领导能力和出色表现。我要向今年的获奖者Manisha Mistry和Dalton Leong致以巨大的祝贺,她和其他六名优秀的候选人一起获得了荣誉提名。我很荣幸能认识到你们对管理这个专业的承诺,以及作为学院价值观的倡导者。

Manisha和所有候选人的候选人设定了推动更好的组织绩效和提高英国经理和领导者的质量的例子。看到这种多样化的人,行业和角色一直很棒,并且是一系列良好的管理是在所有行业的各个层面都需要。实现特许经理状态是您处于当今管理界的前沿的标志,展示了高水平的领导和绩效,并明确致力于为您的组织提供实际结果。金宝博188app怎么下载

Ann Francke Obe CMGR CCMI FIC - CEO CMI
安格兰克

特许经理的价值

特许经理人对英国经济和企业做出了重要的经济贡献。在不确定时期,确保所有英国经理人都具备最高水平的专业资格,比以往任何时候都更加重要。

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成为一名特许经理是我个人的愿望,因为我之前的最高资历是贸易方面的。我通过获得特许执照而学到的管理新方法,并将其运用到我的日常工作中,这反映在我的公司增加的薪酬中。获得特许是我职业生涯的亮点之一。

Stuart Roberts CMGR - J B B Babrication(WREXHAM)有限公司
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对个人的影响

经理的平均薪酬由于宪章而产生的

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对企业的影响

特许经理每年增加6.2万英镑的业务收入,5年内增加31万英镑

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对经济的影响

每年获得特许的经理对英国经济的额外贡献

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