持续专业发展

确保您有面临挑战的技能

继续专业发展(CPD)是对您的专业增长的承诺。它表明,您对确保您拥有符合不断变化的世界挑战所需的技能和知识,为您带来个人责任。

CPD资源

CMI成188jinbaobo员资格涉及承诺您正在进行的专业发展。

CMI提供了一系列服务来支持您在此过程中,包括我们的国家公认的资格,通过我们的在线资源提供的丰富信息,以及向特许经理的路线以及沿着您的职业旅程的进展。

可以通过CMI成员资格访问这些CPD资源。188jinbaobo还不是会员?看看我们的订阅和会员提供,并加入188jinbaoboCMI社金宝博188app怎么下载区今天。

常见问题解答

通过加入CMI,你将致力于你作为管理者和领导者的职业发展,以确保你拥有必要的知识和技能来迎接工作的挑战。CMI职业经理人执业守则(CMI Code of Practice for Professional Managers)指出,遵守该守则(包括对自我发展的持续承诺)是成为CMI会员的基本要求。188jinbaobo

我们建议所有CMI成员维持其CPD计划和活动的记录。此外,如果您希望成为特许经理,您将被要求提交CPD的证据以支持您的申请,并且每年将要求建案管理者样本提交他们的评估记录。

我们建议良好的CPD是基于以下四个阶段的循环:反思、计划、行动和评估。

有时,学习可能会出现意外通过经验,即它可能会在动作阶段而不是反思的情况下开始,但所有管理人员都必须经常反思他们的知识和技能如何更新,并计划如何实现这一目标。

CMI会员可以用任何他们认为方便的方式记录他们的CPD,只要它能提供证据证明上述CPD周期的所有4个阶段都被考虑过。

录制选项包括:

CMI在线CPD系统 - 这使得能够在线录制和存储目标和活动。使用CMI资源进行的开发活动自动记录以节省您的时间。

可以从系统生成两份报告:

发展行动计划 - 这涵盖了循环的反思和规划阶段
个人发展记录 - 这涵盖了循环的行动和评估阶段
为其他专业机构准备的CPD记录 - 如果您已经保留了CPD记录,以满足另一个专业机构的要求,那么您可能能够使用这些来记录您的CPD,以便他们提供明确的证据他们涵盖了CPD周期的所有阶段。

如果这些适当证据遵守CPD周期或其中一部分,则可以提交作为组织评估,业绩开发审查(PDR)或个人发展规划的一部分的记录。这些记录需要清楚地证明CPD遵从性;如果他们需要解释,您可能需要提取相关信息并以另一种格式呈现它 - 例如,使用上面提到的报告模板。

任何提高您的知识和技能的东西,以一种使您更有效的经理和领导者可以被视为有效的CPD。有效的CPD活动必须具有独立于活动本身(输入)的明确学习结果(输出)。

这不仅仅是参加正式的培训课程。通过工作场所经验获得的非正式学习也可能非常重要,可以是自我导向的学习。

有效的持续专业进修活动包括:

参加活动
会议
研讨会/网络研讨会
展览会
网络事件
结构化学习

开始,努力工作和完成资格
培训课程,包括公司内部计划
测试
非正式或自我导向的学习
阅读期刊,书籍,研究论文等,例如来自ManagementDirect.
浏览多媒体资源,如视频、电子学习等,如从ManagementDirect
教练和指导
体验或“在职”学习
自愿和其他活动
我们建议使用有效的CPD,即包括一系列不同的活动,包括自我指导的学习和机会,以便在正式​​和非正式环境中从其他人中学习。

CMI的方法是专注于CPD的影响和输出而不是输入。这意味着我们对通过完成开发活动的实际学习或实现的东西感兴趣,而不是在他们采取的时间或通过授予完成点来衡量它们。例如,您可以参加两天的培训课程,您从中学到了新的东西。或者,您可能会获得一个宝贵的洞察力,可以增加您的专业效果观看5分钟的视频或与同事进行简短的谈话。

因此,虽然一些其他专业机构在点或小时内衡量CPD,但CMI没有。(有关CPD如何与CMI的指导可能符合另一个专业人体CPD政策的要求,请联系该组织。)

您如何选择哪些特许经理将必须提交其CPD的证据?

每年都会要求建案管理者样本提交他们的评估记录。因此,CPD记录在全年最新的记录至关重要。

我们预计样品大小将约占所有特许经理的10%,不包括:

那些在过去十二个月内获得的人
根据2012年6月在过去十二个月内完成续约的人
请注意:我们保留随时从任何特许经理征询CPD记录的权利。被要求在一年内提交记录的事实不会在随后几年提供任何豁免。

我们要求在我们请求后30天内提交的记录。如果在CMI发出提醒后没有收到记录并采取合理的步骤联系有关的个人,因此在没有任何合理的缓解情况的情况下,我们将删除特许状态并相应地降级个人的成员资格。188jinbaobo

提交应该是一种电子格式,可以清楚地表明已经考虑了上面概述的CPD周期的四个阶段。

我们建议使用以下两个CMI模板:

发展行动审查(反思和规划)
个人发展记录(行动和评估)
CMI在线CPD系统将使用您存储在其中的证据自动生成这些报告。或者,可以下载空白模板,以便您使用上面的链接手动完成。当您被告知您已被选中提交时,将提供您的证据的详细信息。

我们的评估员将寻求明确的证据表明,已被认为是CPD周期的所有四个阶段,以便有:

关于发展需求的思考
计划活动以满足这些需求(虽然并非所有学习都必须计划)
以各种发展活动的形式行动
评估这些活动的学习结果及其在工作中的影响

如果提交的CPD记录没有,在我们的评估员的观点中,符合CMI的要求,那么评估员将联系特许经理并解释其原因。然后将要求个人重新提交他们的记录考虑到评估员的反馈。如果第二次提交仍然无法满足CMI的要求,并且在没有任何合理的缓解情况的情况下,我们将删除特许状态并相应地降级个人的成员资格。188jinbaobo