管理转化

在马拉松危机中管理

变革的管理:马拉松危机中的管理是一个CMI研究项目,探索了2020年出现的非凡挑战和新的工作方式。

2020年8月,CMI对近2300名高级领导、经理和员工进行了调查。在这个前所未有的变革时刻,《管理变革》旨在了解管理者如何应对这场马拉松式的危机,工作和管理责任如何变化,以及所有管理者和领导者都需要知道的行之有效的方法。

想了解更多关于工作场所干扰的信息,请点击管理4.0

我们的主要发现

当我们开始这个项目时,我们假设地点——如果你远程办公,在工作场所,或以混合的方式工作——将在一个组织的整体成功中发挥关键作用。我们还认为,对一个组织的商品或服务需求的上升或下降会产生影响。

事实证明我们错了。尽管遥远的工作大规模转变,但我们的研究实际上表明了我们在我们工作的地方决定了我们的生产力和工作满意度;这是我们如何管理和领导。

48%
员工现在远程或以混合方式工作
95%
那些被调查的人表示,显然沟通是大流行期间最重要的特质
49%
在高层领导的报告中,员工更多地参与决策
41%
管理人员表示,他们直接下属的工作效率有所提高
72%
员工将幸福视为2021年的首要任务
84%
员工表示,整体工作场所文化有所改善或保持不变

你需要知道什么

在这场马拉松式的危机中,我们看到管理和领导的各个方面都建立了创新的变通办法和新的规范。为了让我们的发现更容易理解,我们把它们分成四个主题,涵盖了成为一名有效的马拉松管理者所需要知道的一切。

信任和生产力

了解建立工作场所的信任如何提高生产力

找到更多

沟通和幸福

了解经理需要专注的特征和优先事项

找到更多

文化与员工敬业度

探索文化与员工参与的关系

找到更多

多样性和包容性

检查工作场所塑造多样性的趋势

找到更多

实际的资源

仅仅理解管理变革是不够的——更好的管理者和领导者需要在他们的角色和工作场所采取行动。

这就是为什么CMI已经整理了实际资源,这样您就可以利用我们的数据提供的见解,并将其转化为对您的职业生涯和组织的实际影响。

使用右侧的菜单跳转到我们四个主题中每个主题特定的资源。


CMI社区的额外资源金宝博188app怎么下载

在CMI,我们的成员始终看到更多。签出与项目相关的其他资源,包括我们的成员在线资源门户,ManagementDirect。

如果您想首先听到新的内容和机会参与,请查看可加入我们社区的不同选项。金宝博188app怎么下载

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我们的贡献者

变革的管理:马拉松危机中的管理,被练习经理的例子和生活经历带到了生活。CMI的巨大感谢转向管理层转型的指导小组和管理人员和领导者,他们提供了提供案例研究的时间。

关于我们的贡献者实例探究

  • 西门子英国标志
  • 洲际酒店集团徽标
  • 边缘社会标志
  • Shedinburgh边缘节日标志

通过这场危机管理领导人一瞥了工作的未来持有的内容。我们对管理层的主要目标转变是为未来的最佳准备管理人员提供实际建议,我为该项目迄今为止的回复而感到骄傲。报告的出版物只是开始 - 现在的挑战既可以了解这场危机的教训,并抓住一些它所提出的机会,所以我们更好地准备在未来面对持续的不确定性和蓬勃发展。

Bruce Carnegie-Brown CMGR CCMI,管理转向群体的主席,并立即过去总统CMI

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进入尖端的研究和思想领导只是加入CMI社区的一个好处。金宝博188app怎么下载无论您是在寻找CPD资源,网络事件还是终身职业合作伙伴,CMI都有一个适合您需求的会员选择。188jinbaobo

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